Requerimientos Prácticos:
– disponibilidad real de tiempo para preparar y participar activamente en las reuniones del comité (aproximadamente, una cada dos meses)
– disponibilidad para ser enviado a cualquier zona (coordinadora regional) y/o comunidad local de CVX-E que requiera apoyo, a fin de mantener una presencia efectiva y activa
– disponibilidad para el tiempo que transcurre entre las reuniones del comité:
• esto incluye la disponibilidad real de tiempo y la habilidad de comunicarse, por lo menos semanalmente, con otros miembros del comité por medios como el correo electrónico
• capacidad y tiempo para leer y escribir cartas, trabajos y documentos, y dar respuesta a ellos en un plazo razonable
• en definitiva, en el tiempo que hay entre reuniones del comité, el correo electrónico es insustituible y debe preverse un tiempo para ello.
– disponibilidad real de tiempo para preparar y participar activamente en las reuniones del comité (aproximadamente, una cada dos meses)
– disponibilidad para ser enviado a cualquier zona (coordinadora regional) y/o comunidad local de CVX-E que requiera apoyo, a fin de mantener una presencia efectiva y activa
– disponibilidad para el tiempo que transcurre entre las reuniones del comité:
• esto incluye la disponibilidad real de tiempo y la habilidad de comunicarse, por lo menos semanalmente, con otros miembros del comité por medios como el correo electrónico
• capacidad y tiempo para leer y escribir cartas, trabajos y documentos, y dar respuesta a ellos en un plazo razonable
• en definitiva, en el tiempo que hay entre reuniones del comité, el correo electrónico es insustituible y debe preverse un tiempo para ello.
Continuará
El Comité ha enviado ya una lista de 19 personas que aceptan comenzar su discernimiento como pre candidatos. Cada comunidad debe enviar antes del 24 de enero, su propuesta definitiva de candidatos, concretando el servicio o cargo para el que se le nomina y dando los motivos para ello.
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